Page 24 - Czlowiek w Cyberprzestrzeni.indd

Konferencja naukowa CZŁOWIEK W CYBERPRZESTRZENI

mec. IRENEUSZ PIECUCH

ZARZĄDZANIE W ERZE CYFROWEJ

Świat uogólnionej niepewności
Szybkość i elastyczność działania są warunkami rozwoju, a nie rzadko także przetrwania rmy w epoce cyfrowej. Postę-
pująca globalizacja oraz rozwój technologii cyfrowych, w szczególności upowszechnienie oraz wykładniczy wzrost sprawno-
ści sieci telekomunikacyjnych, doprowadziły do szeregu zmian zarówno w odniesieniu do formułowania strategii działania
podmiotów gospodarczych jak i sposobów jej realizacji w tym metod zarządzania. Już na początku lat osiemdziesiątych Peter
F. Drucker podkreślał, że w sytuacji w której nie sposób jest przewidzieć przyszłości na danym rynku, jedynym pewnikiem
jest wystąpienie zdarzeń które zmienią kon gurację sił na nim występujących.1 Zdaniem Andrzeja K.Koźmińskiego ta lawi-
nowo narastająca niepewność, określana przez niego mianem „uogólnionej niepewności’ powoduje konieczność radykalnej
zmiany podejścia do zarządzania. W zasadzie do zmiany samej lozo i zarządzania, określającej jej podstawowe cele, zasa-
dy działania menadżerów a także stosowanych przez nich metod i technik.2 Dynamiczne zarządzanie, stale aktualizowany

1 P.F.Drucker „Managing in Turbulent Times” s.5
2 A.K.Koźmiński „Zarządzanie w warunkach niepewności”, s.7

24